为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035 年）》与《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》要求，学校以就业创业课程体系改革为抓手，引导学生树立正确就业观，提升学生职业发展与创新创业能力，推动就业创业类课程提质增效，10月12日，我校召开就业创业工作专题调研座谈会。副校长范红娟出席会议并讲话，各相关学院党政主要负责同志及就业办工作人员参加本次座谈。
会上，各学院围绕就业创业课程建设主线，汇报本单位创新创业就业类选修课程设置、师资队伍建设等基本情况，梳理了课程建设的实践经验与现存难点。范红娟认真听取各学院工作汇报，传达国家及我省推进高校毕业生高质量充分就业的相关政策文件精神，充分肯定各二级学院在就业育人、课程改革方面开展的探索实践。
会议指出，各学院要精准锚定创新创业就业类课程的育人定位，坚持“一院一特色”建设思路，规范课程名称，科学编制课程教学大纲，强化实践育人导向，用好人才培养方案规定的学分学时，以课程建设为关键抓手，落细落实就业育人各项任务。
会议强调，毕业生就业工作是全校协同推进的系统性工程，各单位要系统梳理、总结提炼可复制、可推广的课程改革典型经验，贯通就业育人全链条，统筹协同、多措并举，持续推动我校毕业生高质量充分就业工作走深走实。
近年来，我校持续深化就业创业课程体系改革，将就业育人深度嵌入人才培养全过程。自2026级起，学校面向全校本科专业构建实施“3+1+N”创新创业就业课程体系，实现通识必修课、专业选修课、实践实训课程全覆盖，既筑牢学生就业创业理论基础，强化实践能力培育，也完善了全周期课程体系，进一步提升就业育人综合成效。
