为深入贯彻落实教育部、河南省教育厅关于高校毕业生就业工作相关部署安排，扎实落地毕业生就业“百日冲刺”专项行动，持续规范就业数据统计管理，全面提升学校就业工作整体质效，6 月 26 日下午，我校于嵩山学堂第一报告厅召开 2026 届毕业生就业工作推进会。副校长范红娟出席会议并讲话。各二级学院党总支书记、院长、负责就业工作的副书记、副院长、毕业生辅导员，及学校就业办公室全体工作人员参会。
会上，就业办公室负责人作就业工作报告，全面梳理通报我校2026届毕业生现阶段就业推进进度、本学期就业创业工作取得的阶段性成效，客观分析了当前我校就业工作面临的新形势、新挑战，并明确下一阶段就业重点工作任务。
范红娟作总结讲话。她表示，毕业生就业工作事关民生大局，关乎学校长远建设与高质量发展，是全校上下必须扛牢抓实、做细做好的核心重点工作，并提出三点要求。一是提高政治站位，压实就业工作主体责任，持续深化就业工作“一把手”工程。各学院党政主要负责人要主动牵头、靠前统筹、一线指挥，搭建起党政同抓共管、校院协同联动、全体教职工全员参与的立体化就业工作体系。二是秉持持之以恒的钉钉子精神，精准发力推进 2026 届毕业生就业攻坚。聚焦家庭经济困难、就业困难等重点毕业生群体落实专项帮扶机制，抢抓就业冲刺关键窗口期，实行分类指导、精准施策，打通就业帮扶服务“最后一公里”，全力保障困难毕业生尽早实现充分、高质量就业。三是坚守就业数据统计纪律红线，层层压实岗位责任。严格防范、坚决杜绝各类就业数据填报、核查中的违规行为，完善“学院常态化自查、学校全面复核”双向联动核查机制，对就业统计各类违规问题保持零容忍态度。
范红娟最后强调，全体就业战线工作人员要进一步统一思想、凝聚工作合力，提振干事奋进劲头，以更加扎实严谨的工作作风、更加精准高效的工作举措，全力以赴打赢毕业生就业“百日冲刺”攻坚战，奋力推动学校毕业生就业工作再上新台阶。
