为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，4月份以来，我校坚持“一把手”带头、全员参与、上下联动，学校领导带队走访企业，各二级学院同步发力、精准对接，全面推进访企拓岗促就业专项行动，为毕业生高质量就业保驾护航，为学校人才培养注入新动能。
党委书记李仰智带领就业办和相关学院负责人先后走访了郑州市中原区未来聋儿听力语言康复中心、郑州金水科教园区等单位，详细了解各单位发展战略、产业布局、人才需求标准及未来招聘计划，同时推介学校的办学特色、学科优势、人才培养成果及毕业生整体情况；校企双方就共建实习实训基地、联合人才培养等事宜达成初步共识，并签订了校企合作框架协议。
校长张铟带领社会发展与服务学院相关人员，与深圳市南山区家政服务创新中心筹建工作组开展座谈，双方围绕人才培养、标准共建、就业输送等议题深入交流，此次座谈成功推动双方达成招聘合作，为2026届毕业生拓展了优质就业岗位。
其他校领导班子成员结合分管领域和联系学院，分别带队走访了河南龙头知识产权服务集团有限公司、蒙牛乳业（焦作）有限公司、河南旭百瑞生物科技股份有限公司、郑州金益智远电子科技有限公司、河南省智汇城商业管理有限公司等多家企业。全面推进访企拓岗工作，形成了“主要领导带头、分管领导跟进、全员协同参与”的工作格局。
在学校统一部署下，各二级学院立足学科专业特色，聚焦行业发展趋势，分批次、分领域开展访企拓岗活动，实现专业与行业、岗位的精准对接，推动访企拓岗专项行动走深走实。各二级学院还建立了企业需求台账，对走访企业的岗位信息进行分类整理，为学生精准推送，助力毕业生找准职业定位、顺利实现就业。
4月份以来，全校累计走访涵盖康复服务、现代家政、教育培训、文化传媒、化工制造等多个领域的66家用人单位，签订校企合作协议19份，拓展优质就业岗位800余个，既有效扩充了岗位供给，而且畅通了校企常态化沟通对接渠道。同时，学校精准摸清行业发展动态与企业用人标准，全面掌握市场人才需求变化，为优化人才培养方案、深化教育教学改革、推进产教融合提供了重要依据。
