5月13日，2024年新入职教师岗前培训暨近三年入职青年教师综合素质提升培训线下培训圆满落下帷幕。此次培训聚焦教师职业发展核心需求，围绕人事制度规范、科研工作要点、师德师风教育、专业理念树立、教学技能提高、心理健康调适等核心模块，助力教师扣好职业生涯“第一粒扣子”。

培训始终坚持师德师风第一标准，通过专题学习、案例研讨等方式，引导教师深刻理解教育家精神内涵，要求教师恪守职业规范，严守师德底线，做到以德立身、以德立学、以德施教。在专业能力培养上，聚焦教师实际需求，开展教学技能、科研创新等专项培训，要求教师主动学习前沿教育理念，积极投身教学改革实践，不断提升教育教学能力与科研水平。此外，鼓励教师树立终身学习意识，在适应高水平大学建设需求中持续淬炼核心素养，努力成长为师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新时代教师，为教育强国建设贡献力量。

本次培训特别增设教师宣誓仪式。在宣誓仪式上，全体参训教师高举右拳，庄严宣读教师誓词。宣誓仪式作为培训的重要环节，助力参训教师进一步明确“为党育人、为国育才”的职责定位，也标志着教师们正式开启了立德树人的教育新征程。

此次新入职教师岗前培训暨近三年入职青年教师综合素质提升培训线下课程的圆满结束，不仅是教师成长的重要里程碑，更是按照《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》要求建设高素质专业化教师队伍，深入落实教育家精神铸魂强师行动的关键一步。

未来，人事处（教师工作部、教师发展中心）将持续关注教师的成长与发展，通过后续的跟踪指导与系列培训，助力教师在教育事业中稳步前行，为培养新时代优秀人才贡献力量。

       撰稿：王艺玶    供稿单位：人事处