新学期伊始，为推进学校重点工作顺利开展，督促检查学院工作，指导学院全面提高教育教学质量，校长赵健、副校长王北生在党政办公室、教务处负责人陪同下，深入文学院、外国语学院、数学与统计学院、教育科学学院、音乐学院进行调研。
赵校长一行每到一处，首先了解各学院新学期各项工作的准备情况，随后召开学院副科级以上干部座谈会，听取了学院负责人关于如何抓好教学工作、提高教学质量的工作汇报，赵校长还与学院党政班子就教学管理、师资队伍建设、学生就业等工作进行了深入探讨。
这次调研的5个学院是我校首批招收本科生的学院，明年将有656名本科生毕业。第一届本科毕业生的质量如何，将是对我校办学水平、人才培养质量的直接检验。为把好第一届本科毕业生质量关，5个学院均有自己的思路和做法：文学院以外聘课程教授作引领带动师资队伍建设，外国语学院及早着手加强学生考研和师范生技能大赛选拔辅导，数学与统计学院聘请课程教授指导教研活动，教育科学学院重视教材编写和本科教学工程项目建设，音乐学院以更新理念为先导开展学风教风教育。
在听取各学院的工作汇报后，副校长王北生首先针对各学院教学工作提出了具体要求：要坚持以先进的教育理念为引导，以修订人才培养方案为重点，以提高教学质量为根本，以提升师资队伍素质为关键，以人才培养模式改革为动力，以本科教学工程项目为带动，以打造品牌特色为目标，以三化（规范化、科学化、现代化）管理为保障，把各项工作做细做实。
赵健校长在调研时作了重要讲话。他肯定了各学院在落实学校重点工作，全面提高本科生质量等方面的思路、措施和成效，他强调：“要把提高教学质量放在首位，把管理体制创新作为重点，坚定不移打好基础，推动各项工作快速发展。”。同时他还要求：各学院一定要着眼长远，进一步解放思想，拓宽思路，明确工作目标，增强责任意识；要抓好规范化建设，完善规章制度，提高管理水平；要抓好课堂教学工作，做好公修课程建设，在提高首届本科毕业生考研率、毕业论文（设计）质量、就业率上狠下功夫，切实提高人才培养质量；要营造教研氛围，搞好教研活动，采取特殊措施，做好教授、博士等紧缺人才引进工作，加强师资队伍建设；要加大改革力度，实施《校内岗位津贴实施方案》，开展校院（系、部）两级管理体制改革试点，进一步增强发展活力；要选准突破口，进一步凝练特色，铸造品牌，努力开创学院工作新局面。
据悉，为进一步推进学校重点工作的开展，全面提高教学质量，学校领导将适时到相关院系开展调研。
