2022年8月11日上午，郑州师范学院2022届毕业生就业工作推进会在嵩山学堂第一报告厅召开，校领导孙先科、孙龙国、贾敏仁、盛宾出席了会议，各学院党总支书记、院长、副书记、2022届全体辅导员及就业指导中心的全体同志参加了会议，会议由副校长盛宾主持。
会上，陈磊通报了我校2022届毕业生总体去向落实率、毕业生未就业原因分析、下一步就业工作举措、访企拓岗开展情况；贾敏仁宣读了教育部办公厅《关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》，并通报了全校毕业生就业工作中存在的问题；孙龙国宣读了省教育厅《对就业工作督查中发现的问题进行整改的通知》，并表示学校纪委在就业工作中要充分发挥监督、保障、执行，促进、完善、发展的职能作用，确保就业信息真实可靠，就业去向落实率稳中有升。
在就业工作推进会上，校长孙先科对我校2022届毕业生就业工作提出四点要求：第一，要高度重视。政治大年，一定要从维护社会和谐稳定的高度，从学校发展的高度，做好2022届毕业生就业工作。第二，毕业生就业数据要实事求是，坚决不准弄虚作假，这是就业工作的底线，数据统计要严格遵守教育部“四不准”规定。第三，就业工作要实实在在，对教育部确定的8月31日毕业生总体去向落实率的目标，要有举措，分阶段完成。第四，要体现人文关怀。对困难群体的帮扶，要有人情味，有针对性，既要做到帮扶，又要讲究策略，使困难群体学生真正感受到关心、关爱。
最后，副校长盛宾就2022届毕业生就业工作进行具体安排部署：第一，各学院本周要召开由院长、书记、副书记、团总支书记、各系系主任、2022届辅导员工作会议，制定措施，确保毕业生去向落实率8月31日达到或超过全省平均水平。第二，就业工作要做到责任到人，落实落细。第三，困难群体毕业生帮扶要做到精准、精细、精到。
撰稿：段青兰 稿件提供单位：就业指导中心
