郑州师范学院高层次人才特聘岗位招聘实施意见

根据郑州市教育局《郑州地方高校高层次人才特聘岗位实施意见（试行）》及《关于公布第五批特聘高层次人才设岗专业名单的通知》的有关要求，我校语文教育等13个专业公开招聘13名特聘高层次人才，凡符合条件的校内外教师均可报名。

一、特聘岗位名称及招聘名额

语文教育专业学科带头人（1名）、思想政治教育专业学科带头人（1名）、数学教育专业学科带头人（1名）、物理教育专业学科带头人（1名）、英语教育专业学科带头人（1名）、生物教育专业学科带头人（1名）、美术教育专业学科带头人（1名）、计算机应用技术专业学科带头人（1名）、现代教育技术专业学科带头人（1名）、特殊教育专业学科带头人（1名）、地理教育专业学科带头人（1名）、科学教育专业学科带头人（1名）、化学教育专业学科带头人（1名）。

二、任职方式

专职或兼职。

三、岗位职责与招聘条件

（一）岗位职责：

1．讲授本专业核心课程或开设专业讲座。

2．主持省、市级重要科研项目。

3．领导本专业学术梯队建设。

4．带领本专业赶超省内高校或全国同类高校。

（二）招聘条件：

1．专职特聘高层次人才招聘条件：

（1）在教学及科研一线工作，年龄在50周岁以下（特殊情况下不超过55周岁）。

（2）具有硕士以上学位，副教授以上职称；

（3）胜任核心课程讲授任务。

（4）学术造诣较高，取得重要科研成果。

（5）对本专业建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本专业在其前沿领域赶超或保持省级先进水平的能力。

（6）具有较强的责任感、使命感，治学严谨，具有团结、协作精神及相应的组织、管理能力。

2．兼职特聘高层次人才招聘条件：

（1）在教学及科研一线工作，年龄在50周岁以下（特殊情况下不超过55周岁）。

（2）具有硕士以上学位，教授或研究员职称。

（3）学术造诣较高，取得重要科研成果。

（4）对本专业建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本专业在其前沿领域赶超或保持省级先进水平的能力。

（5）具有较强的责任感、使命感，治学严谨，具有团结、协作精神及相应的组织、管理能力。

（6）每年至少能在兼职岗位工作3个月。

四、待遇

（一）特聘高层次人才在聘期内享受特聘高层次人才岗位津贴。原有的工资、保险、福利等待遇仍由原单位发放。

（二）专职特聘高层次人才岗位津贴16000/年，兼职特聘高层次人才岗位津贴3000/月。

（三）聘期内学校为特聘高层次人才配备助手，并提供良好的工作和生活条件。

五、聘期及考核办法

聘期二年，按规定定期考核，考核办法详见郑教〔2004〕39号文件。

六、招聘工作领导小组

组  长：赵  健

副组长：王北生

成  员：王治浩  盛  宾  王永恒  刘昆岭  范会玲  陈光磊 

七、日程安排

（一）第一阶段：5月21日-6月11日，公布《郑州师范学院高层次人才特聘岗位招聘实施意见》，应聘人员报名。

1．报名地点：郑州市大学城北区英才街6号，郑州师范学院东校区教务处经管楼A207房间，联系电话0371-65501006。

2．报名所需资料：

（1）《特聘高层次人才候选人推荐表》一式六份。

（2）表中所填写的相关证书原件及复印件。

（二）第二阶段：6月12日―6月20日，学校对应聘人员进行评议、遴选，提出推荐意见并报市教育局。

（三）第三阶段：市教改工程领导小组审定后，由学校聘任。

                                                    郑州师范学院

                                           二○一二年五月二日

特聘高层次人才候选人申请表